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我院举办2011年度中层干部培训暨工作会议
双击自动滚屏 发布者:学院办公室 发布时间:2011-5-9 阅读:901

2011年是学院十二五发展规划的开局之年,为绘就好蓝图,谋划好开局,进一步提升中层干部的能力与素质,统一思想,凝聚人心,提高认识,安排部署学院2011年工作要点所提出的各项目标任务,我院于313日在榆中甘肃省教育培训中心举办了2011年度中层干部培训暨工作会议。学院领导、全体处级正职干部、部分副职和科级干部、教授和民主党派及教师代表等60余人参见了会议。培训会分为自学、研讨,会议发言,互动、评议,分组讨论,学院领导发言、表态5个环节进行。

会上,石油化学工程系等29个单位、部门的负责人依次做了交流发言。各单位、部门都能紧紧围绕学院十二五规划和学院2011年工作要点所列的6项重点工作,结合各自工作的实际,精心准备发言材料。大家就专业建设、课程建设、师德建设、创先争优活动、精细化管理、招生就业、制度建设等方面的问题深入进行交流。此环节采用头脑风暴法,每一个单位发言结束后,张方明院长都要逐一讲解点评,肯定成绩,指出问题与不足,并组织与会人员互动交流,提出问题,调动参会人员的积极性,一问一答,现场气氛十分活跃,为交流单位理清工作思路、查找工作中的问题与不足、进一步改进工作都产生积极影响。

随后,与会人员分成教学和机关2个小组,围绕学院十二五发展规划、2011年工作要点、会议交流材料、会议学习材料集中学习讨论。

接着,学院副书记周兴中,副院长孙松滨、黄义仿,院长助理程小红、宋贤钧分别针对分管各部门的工作谈思路、做部署。

最后,张方明院长作了《紧密围绕形势和任务 深化改革 落实行动 推动学院各项事业更上新台阶》的总结讲话。张院长认为,本次会议开的很成功,也很有创意,会议无论是组织还是会场纪律都很好,涌现的亮点很多。同时,张院长还对与会的中层干部提出了几点要求:一是要充分认清复杂的内外部环境,既要看到影响高职教育和学院发展的积极因素,也要看到不利因素,要把握高职教育的发展趋势,增强忧患意识,提高为行业和地方经济发展服务的能力;二是要紧紧围绕学院“十二五”建设时期的主要任务和2011年工作要点,理清思路,抓好落实;三是要强化院、处两级干部学习、转变作风、提高能力,以保证今年工作任务的圆满完成;四是要继续深化改革,锐意创新,推动学院事业更上新台阶;五是要将本次会议精神尽快在各自单位教职工中传达学习,并贯彻落实。最后,他强调指出,我们要创造性地开展工作;要以改革创新为动力,以内涵建设为核心,以产学结合为主线,以教学建设为重点,以提高质量为根本,以学生就业为关键,以文化建设为灵魂,以科学管理为抓手,以条件建设为保障,深化改革,开拓创新,努力提升办学水平、核心竞争力和品牌影响力,为学院的进一步发展打下坚实的基础。

会上,学院领导与各单位、部门负责人签订了《工作(质量)目标责任书》、《党风廉政建设责任书》和《校园安全综合治理责任书》。

 
 

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